[**Smyslem naší činnosti**](/cs/smysl-nasi-cinnosti-0 "Smysl naší činnosti") nejsou jen hospodářské výsledky, ale také zlepšování životního prostředí – a to v přírodě, stejně jako v lidské společnosti. Nulová tolerance k neetickému jednání, korupci i diskriminaci je tradiční součástí Smyslu činnosti Veolia. Zavedli jsme efektivní program etiky a souladu s předpisy (compliance). Ten nám pomáhá podporovat ve společnosti etické jednání a podnikat v souladu s pravidly, která jsou pro nás závazná. Ať už se jedná o zákonné předpisy nebo o zásady, které si nastavujeme z vlastní iniciativy, aby nám pomohly dodržovat a sdílet naše hodnoty. Tato pravidla jsou závazná pro všechny, kteří pro naši společnost pracují. Prostřednictvím compliance programu sledujeme, zda se pravidly řídíme a neustále se snažíme tento program vylepšovat a zdokonalovat. **V našich společnostech také zavádíme protikorupční systém řízení podle mezinárodní normy ISO 37001, který je součástí našeho závazku bojovat proti korupci a předcházet jejímu vzniku.** ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/default/public/image/2022/11/whispli_logo_horizontal_brand.png.webp?itok=8Bs9496t) Od roku 2004 naše Etická komise dohlíží na dodržování etického jednání a prověřuje jakákoliv podezření. Podněty přijímá (i anonymně) prostřednictvím aplikace **[Whispli](https://veolia.whispli.com/ethique?locale=cs)**. ## Naše hodnoty Hodnoty skupiny Veolia ČR jsme vepsali do Etického kodexu, zároveň jsme také přijali Protikorupční etický kodex. Všichni naši zaměstnanci jednají v souladu s oběma kodexy. Vedoucí pracovníci se řídí také Kodexem manažerského chování, který je nepostradatelným nástrojem budování firemní kultury naší společnosti. ODPOVĚDNOST Veolia si klade za cíl aktivně se podílet na budování **udržitelně se rozvíjející společnosti**. Je klíčovým hráčem na trhu služeb úzce spjatých se životním prostředím a v této své roli každodenně přijímá odpovědnost za naplňování obecných zájmů, k nimž patří především: - podpora harmonického rozvoje území, - zlepšování životních podmínek obyvatel dotčených její činností a ochrana životního prostředí, které je v centru jejího zájmu. Veolia podporuje rozvoj odborných kompetencí svých zaměstnanců, zvyšování bezpečnosti osob na pracovišti (prevenci pracovních úrazů), vytváření zdravého pracovního prostředí i zajišťování bezpečnosti všech spolupracovníků a zařízení, které skupina spravuje. Výměnou za zodpovědný přístup ke svým zaměstnancům Veolia od každého očekává naprostou loajalitu a respektování hodnot a etických pravidel, uvedených v Etickém kodexu. **Aktivity Veolie vždy směřují k udržitelnému rozvoji.** SOLIDARITA Vzhledem k tomu, že si Veolia stanovila za cíl „**pečovat o světové zdroje**“ a svou podnikatelskou činností slouží společným i sdíleným zájmům, uplatňuje se solidarita jako jedna z jejích základních hodnot ve vztazích se všemi zúčastněnými stranami, přičemž snahou skupiny je, aby se jejich očekávání protínala. **Solidarita se konkrétně projevuje v řešeních, jimiž skupina dokáže zajistit základní služby všem. Jde o jeden z hlavních prvků společenské odpovědnosti firmy.** RESPEKT **Respekt** je hlavním principem jednání všech zaměstnanců skupiny a odráží se v dodržování zákonů, respektování vnitřních předpisů skupiny a v projevování úcty vůči ostatním, což znamená především profesní rovnost a snahu o zajištění důstojnosti zaměstnanců. Skutečnost, že Veolia respektuje právní předpisy, také poukazuje na to, že jí jsou vlastní morální principy bezúhonnosti a poctivosti. Na základě těchto principů je korupce vnímána jako trestný čin nejen ve francouzském právu, ale i ve většině dalších národních právních řádů. INOVACE **Výzkum a inovace** tvoří jádro strategie skupiny Veolia, neboť jejím cílem je vytvářet udržitelná řešení jak pro zákazníky, tak pro životní prostředí a celou společnost. Díky inovacím může skupina neustále zlepšovat efektivitu a kvalitu svých služeb. ORIENTACE NA ZÁKAZNÍKA Veolia prosazuje **transparentnost a etická pravidla** jako podmínku budování dlouhodobých vztahů se zákazníky, založených na důvěře, bezúhonnosti a vzájemné úctě, bez jakékoli diskriminace. Veolia svým zákazníkům naslouchá a reaguje na jejich technická, ekonomická, environmentální a společenská očekávání vhodnými a inovativními řešeními. ## Naše kodexy [ ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/media/public/image/2022/11/EK.png.webp?itok=qWtIwXkK) ](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2024/05/eticky_kodex_FINAL_%202024-STRANKY.pdf)[Etický kodex](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2024/05/eticky_kodex_FINAL_%202024-STRANKY.pdf) ### [Etický kodex](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2024/05/eticky_kodex_FINAL_%202024-STRANKY.pdf) [ ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/media/public/image/2022/11/PEK.png.webp?itok=DIQZC4qQ) ](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2024/05/VE_CODE%20ANTI-CORRUPTION_CZ-protikorupcni-eticky-kodex-2024-STRANKY.pdf)[Protikorupční etický kodex](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2024/05/VE_CODE%20ANTI-CORRUPTION_CZ-protikorupcni-eticky-kodex-2024-STRANKY.pdf) ### [Protikorupční etický kodex](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2024/05/VE_CODE%20ANTI-CORRUPTION_CZ-protikorupcni-eticky-kodex-2024-STRANKY.pdf) [ ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/media/public/image/2022/11/kolecko2.png.webp?itok=O3HdUtXf) ](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2020/11/Kodex%20mana%C5%BEersk%C3%A9ho%20chov%C3%A1n%C3%AD.pdf)[Kodex manažerského chování](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2020/11/Kodex%20mana%C5%BEersk%C3%A9ho%20chov%C3%A1n%C3%AD.pdf) ### [Kodex manažerského chování](https://www.veolia.cz/sites/g/files/dvc3971/files/document/2020/11/Kodex%20mana%C5%BEersk%C3%A9ho%20chov%C3%A1n%C3%AD.pdf) ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/quote_design_v2/public/image/2023/08/1_guitard%202023%2002.jpg.webp?itok=Xr0-Ogfk) Veolia se ve všem, v čem podniká, snaží o dlouhodobě udržitelný rozvoj. Toho je v dnešní době možné dosáhnout jen dodržováním etických a právních norem a vymýcením všech forem korupce a diskriminace. Etika a soulad s předpisy pro naši skupinu Veolia neznamená pouze dodržování předpisů, ale představuje i katalyzátor pozitivních změn v organizaci a příležitost dělat věci správně. Současně nám přináší i jasnou konkurenční výhodu. Philippe Guitard Ředitel Veolia Česká republika, Ředitel Veolia pro střední a východní Evropu **Ceníme si dlouhodobých a kvalitních vztahů s našimi obchodními partnery, založených na vzájemné důvěře.** Dodržováním pravidel ochrany hospodářské soutěže přispíváme k udržení zdravého a spravedlivého konkurenčního prostředí. “Vedení společnosti považuje dodržování pravidel hospodářské soutěže za jeden ze základních pilířů našeho podnikání. Jsme přesvědčeni, že poctivé soutěžní prostředí může vést k dlouhodobému a udržitelnému rozvoji našich aktivit. Proto klademe důraz na to, aby všechny naše činnosti byly prováděny v přísném souladu s právními předpisy na ochranu hospodářské soutěže. Pro systematické řízení této oblasti jsme zavedli compliance program postavený na třech základních pilířích – prevenci, detekci a reakci na možná porušení pravidel. Zavazujeme se aktivně podporovat informovanost našich zaměstnanců o těchto pravidlech a vytvářet prostředí, kde je dodržování soutěžního práva přirozenou součástí firemní kultury. Podporujeme zaměstnance v tom, aby jakékoliv podezření na porušení pravidel hospodářské soutěže neprodleně oznámili prostřednictvím etické linky, svému nadřízenému nebo zástupci Compliance. Pro zajištění jednotného přístupu k ochraně hospodářské soutěže jsme vydali interní předpisy, které poskytují praktický návod, jak rozpoznat protisoutěžní jednání, jak mu předcházet a jak postupovat v rizikových situacích. Věříme, že férové soutěžní prostředí spolu s našimi odbornými znalostmi a inovativním přístupem jsou klíčem k udržení důvěry našich zákazníků a k dalšímu rozvoji společnosti.” [PDF Příručka pro dodržování zákona o ochraně hospodářské soutěže (3.24 MB) ](/sites/g/files/dvc3971/files/document/2024/05/P%C5%99%C3%ADru%C4%8Dka%20pro%20dodr%C5%BEov%C3%A1n%C3%AD%20z%C3%A1kona%20o%20ochran%C4%9B%20hospod%C3%A1%C5%99sk%C3%A9%20sout%C4%9B%C5%BE%C4%9B_10_2023.pdf) --- V každé fázi nákupu přihlížíme ke svým závazkům k udržitelnému rozvoji. Celý segment průmyslových služeb (výkopové práce, údržba potrubí, budov a zařízení, technologických celků a podobně) je decentralizovaný a zajišťují si jej přímo jednotlivé lokální společnosti. Našimi dodavateli jsou tak zejména malé a střední firmy, ale i několik velkých nadnárodních korporací. Od dodavatelů vyžadujeme, aby i oni respektovali naše hodnoty. Požadavky na obchodní vztahy s našimi dodavateli najdete zde: **"**[**Pravidla chování třetích stran | Veolia Czech Republic**](/cs/pravidla-chovani-tretich-stran "Pravidla chování třetích stran")**“** [PDF Dodavatelský kodex pro odpovědný nákup (1.09 MB) ](/sites/g/files/dvc3971/files/document/2020/11/Charta%20n%C3%A1kupu%20Veolia.pdf) Důležitá je pro nás také spolupráce s neziskovými organizacemi, které vytvářejí chráněná pracovní místa pro své klienty se zdravotním postižením nebo sociálním znevýhodněním.