Plně si uvědomujeme, že za úspěchem skupiny Veolia stojí naši zaměstnanci – experti na vodní hospodářství, energetiku, teplárenství, odpadové hospodářství a další specialisté, technici a dělníci v provozech, administrativní pracovníci i vedení jednotlivých dceřiných společností. Pro každou a každého z našich téměř **8 tisíc zaměstnanců** se snažíme vytvořit motivační pracovní prostředí, aby mohli maximálně uplatnit své znalosti i talent a přispívat k našim společným cílům a spokojenosti zákazníků. **Nabízíme nadstandardní péči o zaměstnance, kontinuální vzdělávání a férové pracovní podmínky.**



 

 

 

 

 

 





 ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/quote_design_v2/public/image/2023/08/polakova%2024%20%282%29.jpg.webp?itok=FEkhkLSb) 

Důkazem dodržování našich hodnot je dlouhodobá a otevřená spolupráce s odborovými organizacemi ve všech oblastech souvisejících s našimi zaměstnanci. 

 

Miluše Poláková

 

Personální ředitelka skupiny Veolia v České republice a pro střední a východní Evropu

 

 

 

 

 





### Zdravé a bezpečné pracovní prostředí

Veolia stále pracuje na zlepšování **ochrany všech zaměstnanců** před pracovními riziky a na zvyšování bezpečnosti všech pracovišť. Základní pravidla **BOZP** obsažená v Zákoníku práce a normách ISO jsou součástí našich **Kodexů bezpečnosti práce**. Zaměstnanci procházejí kromě odborných školení také **kurzy první pomoci**. Každoročně také organizujeme **Mezinárodní týden bezpečnosti**, při němž zaměstnancům připomínáme bezpečnostní opatření, představujeme naše výsledky i nové způsoby, jak zajistit bezpečnost.



 

 

 



K našim cílům patří snižování počtu pracovních úrazů, což se nám v dlouhodobém měřítku daří. Křivka frekvence, ukazující na poměr úrazů a odpracovaných hodin, má v průběhu let klesající tendenci, ač lidský faktor samozřejmě zcela odstranit nemůžeme.  
 

 

DALIBOR PYŠ

 

H&S AND SECURITY MANAGER, Veolia pro střední a východní Evropu

 

 

 

 

 





 

 

   ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/default/public/image/2020/11/HS1.png.webp?itok=RM2vX_zF)   



   ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/default/public/image/2020/11/HS2.png.webp?itok=gW-ki4hU)   



 [PDF

  Kodex bezpečnosti práce  (307.19 KB)  

    ](/sites/g/files/dvc3971/files/document/2020/12/Veolia_kodex_bozp.pdf) 

 



 

 

 

 



 

 

 

 





### Profesní rozvoj a angažovanost

Abychom mohli náš obor neustále posouvat dopředu, **klademe důraz na zvyšování kvalifikace a školení svých zaměstnanců**. Kompletní vzdělávání zaměstnanců skupiny Veolia zajišťuje náš **Institut environmentálních služeb (IES) s širokou nabídkou více než 600 kurzů a tréninkových programů**, z nichž je řada **akreditována Ministerstvem školství, mládeže a tělovýchovy.** IES je významnou složkou mezinárodní sítě tréninkových center skupiny Veolia, tzv. **Campusů Veolia**.

[Více informací na www.institutes.cz](https://www.institutes.cz/)

 



 

 

 



 

 

   ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/default/public/image/2020/12/myop-sl-veolia-water-902.jpg.webp?itok=m-X-luAM)   





 

 

 



 

 

 

 





### Diverzita a základní lidská práva

Prosazování dialogu mezi vedením a pracovníky, podpora ohrožených a znevýhodněných zaměstnanců a pozornost věnovaná **seberealizaci každého zaměstnance** – to vše je pro personální práci ve skupině Veolia důležité. Velkou pozornost věnujeme kvalitě sociálního dialogu se zástupci zaměstnanců, jakož i **respektování diverzity, principu rovných příležitostí a boje proti všem formám diskriminace**. V našich týmech prosazujeme otevřenou komunikaci, soudržnost a stabilitu.

**Naše náborová politika** směřuje ke snazšímu zapojení lidí ohrožených na trhu práce. Rozmanitost zaměstnanců totiž přináší důležitou devizu přispívající k úspěšnosti skupiny Veolia.



 

 

 



 

 

   ![](/sites/g/files/dvc3971/files/styles/default/public/image/2020/11/VE_CSR_Work.jpeg.webp?itok=POZ6XUjP)